邯郸金价格2022_邯郸金价格查询今日

1.河北邯郸2022年职工医保卡一年给打多少钱

2.邯郸人才引进政策2022

3.邯郸银行大额存单2022年利率

4.2022年河北省平均工资是多少？

河北邯郸2022年职工医保卡一年给打多少钱

法律分析：根据规定，职工每月个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户，单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。

其中个人账户每个月打入的钱就来自于两部分，一个是我们自己出资的所有医疗保险费，还有单位我IE我们缴纳的部分保险费。具体的金额计算如下。

1个人缴纳的保险费：职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，划入个人账户。

2单位缴纳的保险费：一部分划入职工的个人账户，另一部分划入统筹基金，用于支付住院医疗费和特病诊疗费。划入职工个人账户的金额是按以下标准计算的。

35周岁以下：医保个人账户按本人月缴费基数的2.5%划入;

35周岁到45周岁：医保个人账户按本人月缴费基数的3%划入;

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

邯郸人才引进政策2022

法律分析：提高领军人才支持标准。对新引进的掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产、为我市作出重大贡献的领军人才或团队，给予的项目支持资金额度由1000万元至5000万元调整为1000万元至1亿元。提高博士租房购房补贴标准。对引进的博士学位研究生，自到我市工作之日起5年内，每月享受的房租补助由2000元提高到3000元，在市域内购买首套自用商品住房的，给予的一次性购房补贴由15万元提高到30万元。调整“市高层次人才支持”入选者支持标准。深化实施市高层次人才支持，在3年支持期内，每年给予的专项资助由10万元提高到20万元。加大高技能人才或团队支持力度。对新创建的市级高技能人才培训基地给予150万元支持，对新评定的市级技能大师工作室给予10万元支持。对我市企事业单位全职引进和培养新获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、10万元支持；获全国技能大赛金、银、铜奖的分别给予30万元、10万元、5万元支持；全职引进和培养新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，分别给予

10万元、5万元支持。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》

第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有

公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

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邯郸银行大额存单2022年利率

2022年邯郸银行存款利率如下：

1.整存整取：三个月利率是1.65%，半年利率是1.95%，一年利率是2.25%，二年利率是3.15%，三年利率是3.30%，五年利率是3.60%；

2.零存整取、整存零取、存本取息：一年利率是1.65%，三年利率是1.95%；

3.定活两便：按一年以内定期整存整取同档次利率打6折。

年利率是指一年的存款利率。所谓利率，是"利息率"的简称，就是指一定期限内利息额与存款本金或本金的比率。通常分为年利率、月利率和日利率三种。年利率按本金的百分之几表示，月利率按千分之几表示，日利率按万分之几表示。

计算公式如下：公式为:利率=利息÷本金÷时间×100%

利息=本金×利率×时间

当经济发展处于增长阶段时，银行投资的机会增多，对可贷资金的需求增大，利率上升;反之，当经济发展低靡，社会处于萧条时期时，银行投资意愿减少，自然对于可贷资金的需求量减小，市场利率一般较低。

一般来说，当央行扩大货币供给量时，可贷资金供给总量将增加，供大于求，自然利率会随之下降;反之，央行实行紧缩式的货币政策，减少货币供给，可贷资金供不应求，利率会随之上升。

市场利率为实际利率与通货膨胀率之和。当价格水平上升时，市场利率也相应提高，否则实际利率可能为负值。同时，由于价格上升，公众的存款意愿将下降而工商企业的需求上升，需求大于供给所导致的存贷不平衡必然导致利率上升。

如果证券市场处于上升时期，市场利率将上升;反之利率相对而言也降低。

一国经济参数的变动，特别是汇率、利率的变动也会影响到其它国家利率的波动。自然，国际证券市场的涨跌也会对国际银行业务所面对的利率产生风险。

利率调整逐年频繁，利率调控方式更为灵活，调控机制日趋完善。随着利率市场化改革的逐步推进，作为货币政策主要手段之一的利率政策将逐步从对利率的直接调控向间接调控转化。利率作为重要的经济杠杆，在国家宏观调控体系中将发挥更加重要的作用。

2022年河北省平均工资是多少？

2022年河北省平均工资是多少？

河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为45114元，比41501元高出3613元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资46239元，比上年增加3707元，增长8.7%。扣除价格因素，全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长6.9%。(注：统计局调查数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，比上年增加4856元，名义增长9.4%，降幅扩大0.7个百分点。)

1.城镇非私营单位在岗职工年平均工资45114元。

全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资45114元，比41501元增加3613元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资46239元，比上年增加3707元，增长8.7%。扣除价格因素，全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长6.9%。

分设区市看，全省有5个市职工年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊55592元、秦皇岛50451元、唐山50344元、石家庄(含辛集市)47467元、沧州45751元。排名第6至第11位的就业人员平均工资分别为承德43309元、保定(含定州)41734元、衡水40474元、张家口40158元、邢台39950元、邯郸307元。

定州市和辛集市城区非私营单位在岗职工平均工资分别为38424元和37600元。

从国民经济行业类别来看，高于全省平均工资的行业有6个。年平均工资最高的三个行业中，信息传输、软件和信息技术服务业为83469元，是全省平均水平的1.85倍；金融业73130元，是全省平均水平的1.62倍；电力、热力、燃气及水的生产和供应业69985元，是全省平均水平的1.55倍。年平均工资最低的三个行业中，农林牧渔业为15559元，是全省平均水平的34.5%；而住宿餐饮业为281元，是全省平均水平的64.2%；水利、环境和公共设施管理30674元，是全省平均水平的68.0%。行业平均工资最高与最低之比为5.36:1，与5.0:1差距拉大。

按注册类型分，其他所有制单位年平均工资最高，为47004元；其次是国有单位43351元；第三名是集体单位，36358元。

二。城镇私营单位就业人员年平均工资31459元。

全省城镇私营单位在岗职工年平均工资31459元，比28135元高出3324元，增长11.8%。扣除价格因素，实际增长9.9%。